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安妮?海瑟薇这段呼吁给男性放带薪产假的视频,又火了…

来源:未知 编辑:admin 时间:2021/12/24

html模版安妮?海瑟薇这段呼吁给男性放带薪产假的视频,又火了…

12月6日,“安妮?海瑟薇联合国演讲,呼吁给男性放带薪产假”的视频截图,又在微博上火了……

先来看看她都说了些啥:

美国女性享有12周的无薪产假,而美国父亲什么也没有。

安妮?海瑟薇表示,怀孕的结果是你的家里多了一张嘴要去喂养,而美国几乎人人是“月光族”。她自问自答道,“ 12周的无薪产假,在经济上怎么可行呢? ”“这的确不可行”。

她接着无奈地指出,有1/4的美国女性,不得不在在分娩后两周,重新返回工作岗位,因为她们负担不起更长的无薪产假。

同样令人不安的是,“负担得起12周无薪产假的女性,常常也不休这么长”。

安妮?海瑟薇表示,因为它意味着一种“当妈的惩罚”。也就是说她们会被视为不敬业,有晋升和其他职业发展机会的时候遭到忽略。

在不断地思考下,安妮?海瑟薇表示自己越来越清楚地意识到,无薪产假是阻碍女性获得全面平等和她们赋权道路上的顽固障碍。

而在给女性带薪产假的同时,安妮?海瑟薇认为,也有必要给男性同样的带薪产假,因为这有助于重新界定男性作为孩子的照顾者的角色,消除针对男性这一角色的污名。“想要解放女性,就得先解放男性”。

她还表示,产假或者任何基于性别的职场制度,目前来看不过是一种镀金的牢笼。

“虽然这些制度是为了让女性生活变得更容易一点,但是它也创造了一种观念,认为女性对工作场所来说是一种不便,这种观念还将男性锁在一种在情感上非常局限的道路上”。

而“当像你我这样的人站出来发声,这世界就进步了”……

事实上,这是安妮?海瑟薇于2017年3月8日,在联合国纽约总部举行的纪念国际妇女节的特别活动上的一段发言。

当时刚成为母亲不久的她,还拿自己来举例说:在我的孩子出生一个星期后,我还几乎不能走路,当我正在了解一个完全依靠丈夫和我的新生命的时候,当我需要丈夫为我做大部分的事情的时候,当我们必须重新探索我们以前对家庭和彼此间关系的认识的时候,产假这个信息对我来说意味是不同的。

在回顾自己的成长经历时,安妮?海瑟薇表示,就在她们家,“我妈妈不得不在职业和养育三个孩子之间做出选择,这个选择最后导致她做了一名没有收入、也得不到赞赏的家庭主妇。没有办法,她得不到支持,可以同时保持职业和家庭两条道路”。

而这个时候,“在城里跟爸爸呆在一起的时间,对我来说具有特别的意义,因为他是家里唯一的养家糊口的人”,但是安妮?海瑟薇说,她和两个哥哥跟父亲呆在一起的时间总是很少,因为他的工作总是很多。

这段发言引发了不少网友的共鸣,不少人纷纷喊话支持……

有人还给出想法,比如女性休12周产假,同样得给男性12周育儿假。“妈妈带薪休假养胎,爸爸上班。孩子出生了,爸爸在家带薪休假带婴儿,妈妈上班”。

不过也有人指出,美国是无薪产假,国内目前是带薪产假,这实质是一种福利,而任何一个福利政策背后都要想一点,钱从哪来,乐橙下载平台官网?政策成本谁来承担。

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